ペアで仕事をしている同僚Aさんが、同じ職場の人（Bさん）から無視をされるようになりました。
悩んだ様ですが、自分がこの職場を去るという（退職）答えを出しました。
退職していく同僚は、直属の上司とも折り合いが悪いのです。
聞くところによると、上司も仕事は「無能」で人の気持ちもわからない人だそうです。
Aさんには（あなたが辞めても､誰も困らないよ的な）発言をしたらしいです。
求人を出してもなかなか人がやってこない職種なので、本当は辞められることで困って
いるのだという、あまのじゃく上司だという事をあるルートから小耳にはさみました。
だけど、無視する人もあまのじゃくな上司も、私にとっては自分以外の話です。
私が直接、上司から嫌みを言われ傷ついたこともありません。Bさんから無視されることもありません。
Aさんは仕事を辞めるという決断をするくらい、傷ついているのですが、
だからといって過剰にAさんを庇うことはしていません。
私が上司の悪口やAさんの悪口に、ノッてこないのでAさんは物足りないようです。日に日に、私と作業中に
Bさんの悪口がエスカレートしてきました。
私は、彼女の愚痴や悪口がはじまると、その場離れたり、話をそらすことにしています。
愚痴や悪口とは、どれだけ自分は悪くないかを訴えて
自分が正しいかをわかって欲しいだけなんですよね。
被害者意識が強いとこうなりますね。
Aさんに面と向かって言うことはしませんが、
自分だけが無視される、自分だけが嫌みを言われるのだったら、
自分が他の人とは違う接し方で話をしたり、してきたのかもしれない。
もしかして、自分が先に相手を傷つけてしまったことがあったのかも？
と客観的に自分をみることも必要だなと、Aさんをみていて思うのです。
ともあれ、
無視するというのは、BさんはAさんを「なき者」として、自分の視覚からAさんのことを消しているのです。
AさんはBさんに嫌われて本当にツライのです。
この辺が退職の発端のようです。本心はまた違うところにあるようですが。