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職場の人間関係のモヤモヤトップ10（４０代～５０代）
を独断と偏見で挙げさせていただきます。
１・年下上司との関係の難しさ
経験は自分の方があるのに、年下から指示される。（その指示や仕事の振り方おかしいんじゃない？）とモヤモヤ。
年下上司との付き合い方に疲れたときに読んでほしい年下上司との付き合い方に疲れたときに読んでほしいこと
今日は「年下上司との関係、どうにもやりづらい…」と感じている50代女性に向...
２・同年代女性とのライバル関係や派閥
無意識に比較してしまったり、派閥や仲間意識で孤立感を覚える。
３・若手とのジェネレーションギャップ
新しい価値観や仕事スタイルに戸惑い、理解し合えない場面が増える。
働く主婦～若手とのジェネレーションギャップ…「分かり合えない」をラクにするヒントこんにちは。
今日は職場でよく耳にする「若手社員とのジェネレーションギャップ」について。
「なんであんなにすぐ休むの？」
「私...
４・仕事の評価が下がる不安
「年齢的にもう伸びしろがない」と思われているようで肩身が狭い。
５・雑用やサポート役に回されることへの不満
経験があるのに重要な仕事を任せてもらえず、裏方ばかりになる。
（私、役立たずになった）と不安。
６・コミュニケーションの温度差
ランチや飲み会に誘われなかったり、雑談の輪に入りにくい。
平静を装うけど、ハブられてるの知って心は落ち込む。
７・男性中心の職場文化との違和感
「古いノリ」に合わせるのがしんどいが、浮いてしまうのも避けたい。
他人の時代遅感はよくわかるけど、自分も昭和の価値観からバージョンアップできてないかも・・。
８・後輩・部下との距離感
厳しく指導するとパワハラ扱いされる、優しくするとつけあがる。
（とにかく、仕事を的確にやってくれ）
９・自分の健康・家庭との両立による摩擦
更年期の不調や介護、家庭事情で柔軟に働きたいが、理解されにくい。
実際自分が経験しないと、その人の悩み、理解できないよね。
１０・孤立感・疎外感
立場的にも中堅以上で相談しづらく、誰にも弱音を吐けない
いかかでしょうか？解決策をゆるっと解説していきますね。
まずは
１・年下上司との関係の難しさ
です。
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